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Management philosophy
管理理念
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誠信經(jīng)營
建立誠信經(jīng)營的企業(yè)文化， 并形成有效的監(jiān)督機制，將誠信經(jīng)營實實在在落實到每個員工的日常工作中
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以人為本
本著人才是第一競爭力的理念，不斷培養(yǎng)人才，建立人才梯隊，以提升企業(yè)的核心競爭力
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品質(zhì)為基
建立科學(xué)的管理流程，并形成有效的PDCA 循環(huán)推動科學(xué)創(chuàng)新與持續(xù)改善
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效益至上
推行目標與績效管理，并建立有效的激勵機制，促使效益最大化
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